Приложение 1
к приказу ГБПОУ ИО ЗЖДТ
от «31» августа 2015 года № 36-ос
ПОЛОЖЕНИЕ
о поощрении обучающихся Государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения Иркутской области
«Зиминский железнодорожный техникум»
I. Общие положения
1.1. Положение о поощрении обучающихся Государственного
бюджетного профессионального образовательного учреждения Иркутской
области «Зиминский железнодорожный техникум» (далее – Положение)
разработано в соответствии:

Федеральному Закону от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»;

Нормативным локальным актам ГБПОУ ИО ЗЖДТ.
1.2. Настоящее Положение распространяется на всех обучающихся
Государственного бюджетного профессионального образовательного
учреждения Иркутской области «Зиминского железнодорожного техникума»
(далее – Техникум) и разработано для определения видов стимулирования и
порядка применения мер поощрений и награждений обучающихся
Техникума.
1.3. Целью Положения является обеспечение признания заслуг
обучающихся, стимулирования высокого качества учебной, творческой,
спортивной
и
социально
значимой
позитивной
деятельности,
способствующей развитию профессиональных компетенций обучающихся и
поднятию престижа Техникума.
1.3. Назначение различных видов поощрения осуществляется по
результатам учебной, творческой, спортивной, социально значимой
позитивной деятельности обучающихся, объявляется приказом директора
техникума и доводятся до сведения коллектива обучающихся.
1.4. Представление на поощрение обучающихся предоставляет
директору Техникума заместитель директора по воспитательной работе,
готовит учебная часть на основании ходатайства заместителей директоров,
старшего мастера, руководителя физического воспитания, кураторов групп.
II. Виды поощрения обучающихся
2.1. Поощрение – это положительная оценка действий обучающихся,
признание их успехов в освоении образовательных программ, творческой и
общественной работе.
Цель поощрения – не только стимулировать поощряемых к
дальнейшим успехам в учебе, творческой и общественной жизни, но и
служить соответствующим стимулом для других обучающихся Техникума.
2.2. Определяются следующие виды поощрения обучающихся:

Объявление благодарности – за активное участие в
подготовке и проведении общетехникумовских мероприятий, жизни

группы, хорошие показатели в учебе, общественную, спортивную,
творческую деятельность обучающихся.

Вручение
благодарственного
письма
родителям
обучающегося – за успехи в обучение (прохождение на «хорошо» и
«отлично» промежуточной аттестации) и активное участие в жизни
Техникума, либо достигших успехов в спортивной, творческой и
социально значимой позитивной деятельности на региональном,
областном уровне.

Награждение Почетной грамотой – за высокие показатели в
учебной, творческой, спортивной и социально значимой позитивной
деятельности,
способствующей
развитию
профессиональных
компетенций обучающихся и поднятию престижа Техникума, успехи в
освоении профессии, активное участие в региональных, областных и
Российских мероприятиях.

Награждение дипломом – за 2-е и 3-е места в смотрахконкурсах творческих работ обучающихся, за активное участие в
общественной, творческой, профессиональной и спортивной
деятельности.

Размещение фотографии обучающегося на стенде «Ими
гордимся» - за высокие показатели в учебной, творческой, спортивной
и социально значимой позитивной деятельности, способствующей
развитию профессиональных компетенций обучающихся и поднятию
престижа Техникума по результатам учебного года.

Размещение информации об успехах обучающегося на
стендах достижений (в том числе на сайте техникума) – для
обучающихся, показавших по итогам учебного года отличные и
хорошие знания по всем дисциплинам и успехи в общественной
работе.

Награждение ценным подарком – для обучающихся за
успехи в учебе и активное участие в общественной жизни техникума.

Премирование – единовременное премирование за
получение высоких показателей по различным направлениям
деятельности за счет внебюджетных средств Техникума.
Размер премии указывается в приказе директора, но не может
быть более десятикратного размера стипендии.
2.3. Основанием для издания приказа являются: результаты
смотров-конкурсов творческих работ обучающихся, итоги года,
анализы проведения общетехникумовских мероприятий, коллективных
творческих дел и др., представление заместителя директора по
воспитательной работе.